L’expertise médicale a pour but d’obtenir l’information nécessaire pour aider l’employé à demeurer au travail ou encore à déterminer à quel moment ce dernier sera en mesure de retourner à ses fonctions. Cette expertise sert aussi à obtenir des renseignements sur les capacités, les limitations fonctionnelles et les restrictions de l’employé.

finalement elle vise à proposer des mesures d’adaptation adéquates. Cette évaluation est souvent effectuée;

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• lorsqu’un employé revient au travail à la suite d’un congé de maladie et que son aptitude à s’acquitter de ses fonctions suscite l’inquiétude;

• lorsque la période d’arrêt de travail dépasse les normes biomédicales;

• lorsque l’invalidité ne semble pas justifiée;

• afin de connaître la meilleure façon de s’adapter à la maladie, l’accident ou l’incapacité de l’employé.